Clients et partenaires
Grands groupes, ETI, PME et institutions, nous accompagnons tous types d’organisations.
Nous adaptons notre offre à chaque structure que nous accompagnons. Découvrez ici quelques uns des projets que nous avons menés.
Intervention et table ronde « Congés des papas : levier pour l’égalité » dans le cadre de l’exposition de photos « Papas suédois » organisée par l’ambassade de Suède à Toulouse en 2019. |
Depuis 2019 accompagnement de BL France, Canada, Espagne et Maroc. Édition d’une box naissance personnalisée et parcours d’ateliers avant et après le congé maternité/paternité. Conférences régulières pour les parents d’enfants de tous âges. Édition d’un guide parentalité. |
Animation de la conférence « Nos enfants, les écrans et nous » en 2023. |
Animation en 2023 d’un atelier web à destination des mangers : « Quand les situations personnelles affectent le travail, quelles bonnes pratiques managériales ? » |
Animation de la conférence « Nos enfants, les écrans et nous » pour les personnel enseignants et administratifs de l’ENAC en 2023. |
Depuis 2020 déploiement d’un programme Egalité, Mixité, Parentalité pour l’ensemble du groupe Hydro Building Systems en France : box, ateliers, sensibilisation managers et conférences. |
Animation d’un webinaire « Devenir l’artisan de son équilibre pro/perso » à destination des salariés France en 2023. |
Depuis 2022, accompagnement des personnels des crèches municipales de la ville de Toulouse sur les thématiques d’égalité filles-garçons et de parentalité égalitaire. Formations en présentiel, mises en situation et pédagogie inversée. |
Divers ateliers et conférences pour les clients bénéficiaires de berceaux d’entreprise dans le réseau de crèches de la Maison Bleue. |
Depuis 2019, box parentalité, ateliers parents, guide parentalité. Activités au sein de la HR Family qui réunit l’écosystème start-up RH de Mazars. |
Organisation et animation d’un webinaire « Devenir le parent de son parent : outils pour salariés aidants d’une personne âgée » en 2023 et en partenariat avec la Maison Bleue. |
Création et animation d’un webinaire Diversité & Inclusion en anglais sur le thème « Family Matters » à destination d’une équipe de consultants en 2021 |
Box, ateliers parents et conférences dans le cadre du partenariat cadre avec Hydro Building Systems France. |
Depuis 2023, ateliers parents avant le congé matertnité et après le retour de congé maternité ou paternité pour les salariés du réseau d’agence de la Société Générale partout en France (SG, SG Crédit du Nord, SG Courtois, etc.). |
Animation d’une conférence débat « Recruteurs, l’opération séduction » à l’occasion du forum de l’emploi et de la formation de 2022. |
Depuis 2020 pour GBIS, création du programme Welcome Back permettant d’accompagner les nouveaux parents à leur retour dans l’entreprise + animation d’échanges de pratiques managériales sur ce sujet. Pour le groupe design d’ateliers équilibre pro/perso managers et collaborateurs. |
Création et animation en 2023 d’une formation manager la parentalité et les équilibres en présentiel et en classe inversée. |
Box, ateliers parents et conférences dans le cadre du partenariat cadre avec Hydro Building Systems France. |
Cycle de webinaires sur le télétravail avec des enfants en 2020. |
Depuis 2024, animation d’ateliers dans le cadre de la journée des familles de Toulouse Métropole. |
Interventions professionnelles auprès du Master RH sur les questions de gestion de l’égalité des genres et de la parentalité. |
Box, ateliers parents et conférences dans le cadre du partenariat cadre avec Hydro Building Systems France. |
Découvrez nos partenaires
Parentissime a à coeur d’entretenir des liens avec un écosystème d’innovation.
Communautés d’entreprises ou recherche universitaire nous nous nourrissons des autres et apportons notre expertise partout où elle peut avoir de la valeur.
Depuis 2020 Parentissime a intégré la communauté d’entreprises At Home. Plus de que des bureaux, At Home crée du lien entre les acteurs de l’innovation et Parentissime participe à la vie de la communauté par exemple sur les groupes de travail dédiés à la RSE. |
Participation à des activités de la French Tech comme en 2023 lors du summer tech day sur la parentalité en entreprise animé par Sarah Fontan ou le CHR Together sur l’aménagement des temps de travail. |
Participation au volet maternité et carrière du programme de recherche Judy (Justice Dynamics in Organizations, a Motivated Cognition Approach) : feed back expérience entreprise, appui communication, participation aux restitutions et animation d’un world café. |
Parentissime a fait partie de la communauté du Village by CA (Crédit Agricole) à ses débuts, de 2017 à 2020. |